HR-adviseur
Over de functie
Ben jij een HR-professional die graag afwisseling zoekt in je werk en energie krijgt van samenwerken én zelfstandig opereren? Dan is deze functie als HR Adviseur bij MatchPerfect echt iets voor jou!
Als HR-adviseur werk je aan uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Samen met een senior HR-adviseur buig jij je over strategische HR-vraagstukken, waarbij jullie organisaties helpen met het verbeteren van hun HR-strategie en HR-processen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig tactische en operationele HR-werkzaamheden op. Zo krijg je een brede kijk op het HR-vak en ontwikkel je jezelf razendsnel.
Waar vul jij jouw agenda mee?
- Het adviseren van opdrachtgevers over de uit te stippelen HR-strategie met behulp van jouw actuele kennis op het gebied van de markt en regelgeving.
- Aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers en hun medewerkers voor alle HR-gerelateerde zaken.
- Coachen en ondersteunen van leidinggevende over zaken zoals werving & selectie, functioneren, ontwikkeling van medewerkers, strategische personeelsplanning en (complexe) verzuimzaken.
- Het doorlichten van organisaties om verbeterpunten te formuleren.
Wat krijg je nog meer naast een uitdagende job?
- Een leuke en uitdagende functie voor 24-40 uur
- Gave opdrachten waarin jij jezelf kunt door ontwikkelen
- Een prima salaris o.b.v. ervaring
- Reiskostenvergoeding, telefoon en laptop
- Mogelijkheden tot thuiswerken
Wat vragen wij?
- Je bent woonachtig in de buurt van Uden en omgeving
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human resource management
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring in HR
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je bent betrouwbaar, representatief en proactief
Over de opdrachtgever
MatchPerfect helpt organisaties met de transitie naar slimmer werken. Dit doen we door ondersteuning te bieden op het gebied van AI, HR en recruitment. Wij zorgen voor de perfecte match als het gaat om jouw medewerkers, processen en organisatie! We bouwen en implementeren AI-oplossingen voor met name MKB-bedrijven. Daarnaast geven we trainingen op AI-gebied en helpen we bij de cultuurverandering die AI met zich meebrengt. Verder leveren we ondersteuning op het gebied van HR en recruitment. Onze HR-specialisten zorgen voor HR-processen die medewerkers in staat stellen om het beste uit zichzelf te halen, daarnaast ondersteunen we organisatie op het gebied van recruitment en zorgen we voor de perfecte match met nieuwe kandidaten.
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Bedankt
Je ontvangt een bevestiging van je aanmelding en we nemen je sollicitatie in behandeling.
Stap 2
Terugkoppeling
We nodigen je uit voor een online kennismaking of we laten je weten dat we niet verder met je gaan in de sollicitatieprocedure.
Stap 3
Voorstellen
Als de online kennismaking ons beide goed is bevallen stellen we je voor aan onze opdrachtgever en mag je daar op gesprek komen.
Stap 4
Contract tekenen
Je krijgt een voorstel toegestuurd met jouw functie en voorwaarden.
Stap 5
Aan de slag
We hopen dat je veel plezier gaat hebben in je nieuwe functie.
Solliciteren
Gerelateerde vacatures
Junior HR-adviseur/ recruiter
Als junior HR-adviseur / recruiter heb je een afwisselende en leerzame functie waarin je de kans krijgt om door te groeien tot zelfstandig HR-adviseur. Vanuit ons kantoor richt je je op het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers en ondersteun je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast krijg je de ruimte om jouw creativiteit in te zetten voor social media- en marketingactiviteiten rondom werving en employer branding. Je werkt nauw samen met onze senior HR-adviseur, die jou begeleidt en ondersteunt in je ontwikkeling tot volwaardig HR-professional.
Als HR Adviseur werk je aan uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Samen met een senior HR Adviseur buig jij je over strategische HR-vraagstukken, waarbij jullie organisaties helpen met het verbeteren van hun HR-strategie en HR-processen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig tactische en operationele HR-werkzaamheden op. Zo krijg je een brede kijk op het HR-vak en ontwikkel je jezelf razendsnel.
Uden
Fulltime, Parttime
In overleg
Lead recruitment
Als Lead Recruitment ben jij verantwoordelijk voor het verder vormgeven en professionaliseren van de recruitmentafdeling bij onze opdrachtgever. Je geeft leiding aan een klein, gedreven team van recruiters, coacht en ontwikkelt je collega’s en zorgt voor een continue professionalisering van onze processen.
Uden
Fulltime
In overleg
Assistent-accountant
Als assistent-accountant ben je niet heel de dag bezig met het boeken van mutaties. Je zet je in voor breder advies!
Uden
Fulltime, Parttime
In overleg