Casemanager verzuim

Over de functie

Je komt te werken op de afdeling HR en bent samen met je directe collega de specialist op het gebied van verzuim. Jullie zorgen er samen voor dat alle verzuimdossiers op orde zijn en voldoen aan de wetgeving. Je begeleidt het gehele proces tijdens het eerste en tweede ziektejaar. Hiervoor heb je veel contact met de medewerkers, de leidinggevenden, de arbodienst en andere externe partijen. Jij bent de adviseur voor de leidinggevenden en ondersteunt ze. Naast het begeleiden van het verzuim geef je ook advies over duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Waar vul jij jouw agenda mee?

• Jij beheert zelfstandig de (langdurige) verzuimdossiers van begin tot eind en zorgt dat deze voldoen aan de WVP (Wet Verbetering Poortwachter)
• Jij neemt de leiding in de verzuimdossiers en neemt de leidinggevenden en medewerkers hierin mee
• Je onderhoudt contact met de leidinggevenden en medewerkers, de arbodienst en andere externe partijen
• Je adviseert leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid, begeleiding, (frequent of langdurig) verzuim en preventie
• Je maakt verzuimanalyses en rapporteert hierover aan de HR-manager

Wat krijg je nog meer naast een uitdagende job?

• Een salaris tussen de € 3.700 en € 3.900 (o.b.v. 38 uur)
• Een leuke functie voor 24 uur per week
• Bonusregeling en personeelskorting
• Voor een aantrekkelijk tarief de mogelijkheid om te sporten
• De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
• Werken bij een bekend bedrijf in de detailhandel van de parfumerie en beauty
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in een sterk groeiend bedrijf

Wat vragen wij

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau aangevuld met een relevante verzuimopleiding
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Kennis over de Wet Verbetering Poortwachter, Sociale Verzekeringen en arbeidsrecht
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift (Engels is een pre)

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een bekend merk in de detailhandel van de parfumerie en beauty. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nijmegen en je werkt daar in het HR-team. Persoonlijke inzet wordt gewaardeerd en er wordt als een team samengewerkt. Er heerst een open bedrijfscultuur en een fijne werksfeer met gratis fruit. Je komt te werken binnen een enthousiast, gedreven en hecht team, bestaande uit een HR Manager, twee HR Business Partners, een HR-officer, een Recruiter, een Casemanager verzuim en twee collega’s die verantwoordelijk zijn voor de salarisadministratie.