HR Business Partner
Over de functie
Als HR Business Partner adviseer en ondersteun je het management en de medewerkers om de organisatie verder te ontwikkelen. Je speelt een belangrijke rol in de bedrijfsvoering en fungeert als schakel tussen beide. Je rapporteert aan de HR-Director en hebt verschillende verantwoordelijkheden die bijdragen aan een succesvolle organisatie. Je werkt zowel strategisch als operationeel en draagt ook bij aan het optimaliseren van HR-processen.
Waar vul jij jouw agenda mee?
- Adviseren van leidinggevenden over HR-beleid en organisatieontwikkeling.
- Sparringpartner voor leidinggevenden bij HR-plannen en medewerkersbetrokkenheid.
- Aanspreekpunt voor medewerkers over arbeidsvoorwaarden en loonbetalingen.
- Beheren van het volledige wervings- en uitdiensttredingsproces.
- Zorgen voor naleving van arbeidsrecht en compliance.
- Analyseren van HR-rapportages en optimaliseren van HR-projecten.
- Verwerken van salarismutaties in AFAS en uitvoeren van administratieve HR-taken.
Wat krijg je nog meer naast een uitdagende job?
- Marktconform salaris.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en hybride werkopties.
- Een dynamische functie in een internationaal farmaceutisch bedrijf.
- Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
Wat vragen wij?
- Minimaal een Bachelor in HRM of vergelijkbaar.
- 2-5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare functie.
- Ervaring met AFAS is een pré.
- Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden.
- Flexibiliteit en integriteit.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is gespecialiseerd in contract manufacturing en services gericht op de ontwikkeling en productie van steriele (bio)farmaceutische geneesmiddelen, via het afvullen in vials en spuiten. De geneesmiddelen worden door de opdrachtgever gefabriceerd voor klinisch onderzoek of voor de commerciële markt. De API wordt hierbij veelal door onze klanten aangeleverd. De opdrachtgever heeft een sterke focus op kwaliteit hetgeen wordt bevestigd door EMA en FDA-goedkeuring van onze productiefaciliteit. Ze voegen waarde toe aan hun klantprojecten door middel van onze expertise, toewijding, klantgerichtheid en flexibiliteit.
Ze zijn gevestigd in Oss en hebben ruim 100 medewerkers. Er heerst een informele en prestatiegerichte werkcultuur, waar medewerkers volop ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Bedankt
Je ontvangt een bevestiging van je aanmelding en we nemen je sollicitatie in behandeling.
Stap 2
Terugkoppeling
We nodigen je uit voor een online kennismaking of we laten je weten dat we niet verder met je gaan in de sollicitatieprocedure.
Stap 3
Voorstellen
Als de online kennismaking ons beide goed is bevallen stellen we je voor aan onze opdrachtgever en mag je daar op gesprek komen.
Stap 4
Contract tekenen
Je krijgt een voorstel toegestuurd met jouw functie en voorwaarden.
Stap 5
Aan de slag
We hopen dat je veel plezier gaat hebben in je nieuwe functie.
Solliciteren
Gerelateerde vacatures
Operator non-aseptic
Ben jij een nauwkeurige operator met ervaring in een farmaceutische productieomgeving? In deze rol als niet-aseptisch operator lever je een essentiële bijdrage aan de voorbereiding en ondersteuning van processen binnen de aseptische productie. Je werkt volgens de geldende GMP-richtlijnen en houdt je strikt aan de standaardprocedures (SOP’s), werkinstructies (WI) en batchregistraties (BR). Zorgvuldigheid, veiligheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop.
Oss
Fulltime, Parttime
In overleg
Senior validation engineer
Als Senior validation engineer bij onze opdrachtgever krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van hoogwaardige geneesmiddelen. Je komt terecht in een dynamisch team dat zich richt op productkwaliteit en innovatie in faciliteiten die goedgekeurd zijn door de EMA en FDA.
Oss
Fulltime
In overleg
HR-adviseur
Ben jij een HR-professional die graag afwisseling zoekt in je werk en energie krijgt van samenwerken én zelfstandig opereren? Dan is deze functie als HR Adviseur bij MatchPerfect echt iets voor jou!
Als HR Adviseur werk je aan uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Samen met een senior HR Adviseur buig jij je over strategische HR-vraagstukken, waarbij jullie organisaties helpen met het verbeteren van hun HR-strategie en HR-processen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig tactische en operationele HR-werkzaamheden op. Zo krijg je een brede kijk op het HR-vak en ontwikkel je jezelf razendsnel.
Uden
Fulltime, Parttime
In overleg