HR Business Partner
Over de functie
Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en management van twee technische bedrijven in de regio. Je werkt nauw samen met het HR-team van de groep en biedt zowel strategisch als tactisch advies. Met jouw expertise zorg je ervoor dat HR-processen naadloos aansluiten bij de bedrijfsdoelen en medewerkersbehoeften. Daarnaast krijg je de kans om groepsbrede HR-projecten te ondersteunen en uit te rollen.
Waar vul jij jouw agenda mee?
Je werkt twee dagen per week bij de ene locatie en een dag per week op de andere locatie. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Adviseren van management en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling, performance management en organisatieverandering.
- Ondersteunen bij HR-gerelateerde vraagstukken en uitzetten van HR-beleid.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën die bijdragen aan de organisatiedoelen.
- Zorgen voor een soepele uitvoering van HR-processen zoals werving, onboarding, verzuimbeheer en medewerkerstevredenheid.
- Bijdrage en bewaken van een positieve werkcultuur.
Wat krijg je nog meer naast een uitdagende job?
- Een zelfstandige en afwisselende functie van 24 uur per week.
- Een competitief salaris.
- 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- Vakantietoeslag van 8% en reiskostenvergoeding.
- Een informele werkomgeving met een open cultuur.
- Leuke teamuitjes, vers fruit op kantoor en een fiscaal vriendelijk beloningsprogramma.
Wat vragen wij
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving. Ervaring binnen een projectorganisatie is een pre.
- Uitgebreide kennis van arbeidswetgeving en veranderprocessen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Strategisch inzicht en een scherp gevoel voor organisatieverhoudingen.
- Een gezonde dosis ambitie, humor en een open mindset.
Waar kom je te werken?
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde speler in de technische en industriële sector. De organisatie bestaat uit meerdere gespecialiseerde bedrijven die gezamenlijk innovatieve en duurzame oplossingen ontwikkelen. Samenwerken en ontwikkeling staan centraal. In jouw rol als HR Business Partner draag je direct bij aan de groei en professionalisering van deze bedrijven.
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Bedankt
Je ontvangt een bevestiging van je aanmelding en we nemen je sollicitatie in behandeling.
Stap 2
Terugkoppeling
We nodigen je uit voor een online kennismaking of we laten je weten dat we niet verder met je gaan in de sollicitatieprocedure.
Stap 3
Voorstellen
Als de online kennismaking ons beide goed is bevallen stellen we je voor aan onze opdrachtgever en mag je daar op gesprek komen.
Stap 4
Contract tekenen
Je krijgt een voorstel toegestuurd met jouw functie en voorwaarden.
Stap 5
Aan de slag
We hopen dat je veel plezier gaat hebben in je nieuwe functie.
Solliciteren
Gerelateerde vacatures
HR Business Partner
Als HR Business Partner adviseer en ondersteun je het management en de medewerkers om de organisatie verder te ontwikkelen. Je speelt een belangrijke rol in de bedrijfsvoering en fungeert als schakel tussen beide. Je rapporteert aan de HR-Director en hebt verschillende verantwoordelijkheden die bijdragen aan een succesvolle organisatie. Je werkt zowel strategisch als operationeel en draagt ook bij aan het optimaliseren van HR-processen.
Oss
Fulltime, Parttime
In overleg
HR-adviseur
Ben jij een HR-professional die graag afwisseling zoekt in je werk en energie krijgt van samenwerken én zelfstandig opereren? Dan is deze functie als HR Adviseur bij MatchPerfect echt iets voor jou!
Als HR Adviseur werk je aan uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Samen met een senior HR Adviseur buig jij je over strategische HR-vraagstukken, waarbij jullie organisaties helpen met het verbeteren van hun HR-strategie en HR-processen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig tactische en operationele HR-werkzaamheden op. Zo krijg je een brede kijk op het HR-vak en ontwikkel je jezelf razendsnel.
Uden
Fulltime, Parttime
In overleg
Assistent-accountant
Als assistent-accountant ben je niet heel de dag bezig met het boeken van mutaties. Je zet je in voor breder advies!
Uden
Fulltime, Parttime
In overleg